Правління та персонал
Рада директорів:
Флоренс Акі, MSW
Засновник і генеральний директор
Флоренс Екі — пристрасна, цілеспрямована, засновниця та виконавчий директор Ініціативи жінок-біженців та мігранток. Після багатьох років роботи в громаді та місцевих установах, спрямованих на захист новоприбулих жінок-біженок, мігрантів і міжнародних жінок, а також підвищення їхньої видимості, у 2013 році Флоренс заснувала RAMWI. Мета полягала в тому, щоб допомогти, навіть незначною мірою, залучивши RAMWI до служби. як міст надії та ресурсів для сотень сімей біженців, які переселилися в Тампа-Бей.
Її ступінь магістра з клінічної соціальної роботи заклала основу для її роботи в якості лідера слуг, яку вона демонструє як спеціаліста з питань охорони здоров’я біженців у Департаменті охорони здоров’я Флориди та докторанта передових практик лідерства в громадській охороні здоров’я в університеті. Південної Флориди. Крім того, зараз вона очолює групу з питань психічного здоров’я біженців Тампа-Бей. Її часто запрошують вести тренінги, гостьові виступи та виступати перед суспільством (як державним, так і приватним секторами) щодо здоров’я біженців і роботи, спрямованої на задоволення потреб уразливих і культурно різноманітних груп населення. У 2017 році вона отримала честь бути номінованою на звання «Жінка року у сфері охорони здоров’я Флориди». Вона також була двічі лауреатом нагороди Making A World of Difference Award від Служби у справах біженців Департаменту у справах дітей та сімей.
Як віддана мати 3 дітей, вона моделює цінності, необхідні для інноваційного, співчутливого та ефективного лідерства через служіння та адвокацію. За словами Крістен Уелш, «я не хочу бути стелею їхнього потенціалу, я хочу бути їх підлогою».
Дженніфер Майнер Ніппен, MBA, PhD - Президент
Дженніфер Ніппен — доцент кафедри менеджменту в коледжі Екерд і співдиректор Центру громадської активності та соціального впливу коледжу Екерд у Сент-Піті. Дженніфер здобула ступінь доктора стратегічного менеджменту в Університеті Флориди в 2012 році та має дипломи Школи глобального менеджменту Thunderbird та Університету штату Флорида. Маючи понад 13 років досвіду викладання курсів зі стратегічного менеджменту, лідерства та підприємництва, Дженніфер привносить у RAMWI свої знання про освіту з бізнесу та підприємництва та прагнення розширювати можливості жінок. Незважаючи на те, що її академічні дослідження зосереджені на просуванні лідерів жінок в організаціях, вона однаково віддана тому, щоб допомогти жінкам дізнатися, як вони можуть створити власні підприємницькі можливості. Дженніфер надихається відданістю RAMWI розширенню прав і можливостей жінок-біженок і мігрантів, допомагаючи їм усвідомити силу своєї спільноти, голосу та творчості.
Елізабет А. Данн, MPH, CPH - віце-президент
Я є штатним інструктором у Коледжі громадської охорони здоров’я США (COPH), де я викладав курси з ліквідації наслідків стихійних лих, гуманітарної допомоги та внутрішньої безпеки після приєднання до коледжу в 2012 році. Я здобуваю ступінь доктора громадської охорони здоров’я (DrPH ) з лідерства громадської охорони здоров'я від USF COPH. Метою мого дослідження є оцінка систем боротьби зі стихійними лихами, що працюють переважно з уразливими групами населення, вивчення того, як архітектурне середовище та соціальні детермінанти впливають на стійкість до стихійних лих, переміщення населення та переселення біженців (тобто прийняття рішень про евакуацію, ВПО/біженці, торгівля людьми). Я працюю віце-президентом ради директорів Ініціативи жінок-біженців і мігрантів (RAMWI), головою робочої групи місцевої стратегії пом’якшення наслідків (LMS) округу Хіллсборо та керівником спеціальної групи вищої освіти FEMA з навчання послугам. і лідерство.
Майкл Д. Хіменес, CPA - скарбник
Я президент Jimenez CPA Inc. Моя фірма надає податкові, бухгалтерські послуги, послуги віртуального фінансового директора та перетворення систем бухгалтерського обліку для підприємств і некомерційних організацій. Я маю 23 роки досвіду роботи в корпоративному управлінні та на посадах виконавчого бухгалтера як у некомерційних, так і в комерційних організаціях. Мій досвід включає роки фінансування чартерних шкіл, фінансового менеджменту грантів та державних контрактів. Я ветеран армії США, брав участь в операції «Свобода Іраку». Я працював зі складними питаннями оподаткування та бухгалтерського обліку, включаючи повернення мільйонів доларів доходу моїм роботодавцям і податковим клієнтам. Я також здійснив кілька перетворень складних облікових систем, які підвищили ефективність роботи. Моя мета — донести свій минулий досвід до поточних і потенційних клієнтів. Зі мною можна зв'язатися за адресою:mike@jcpainc.comабо813-727-6108.
Кортні Еріксон
Директор соціального підприємства
Мене звати Кортні Еріксон, я живу в Санкт-Петербурзі, штат Флорида. Моя роль директора соціального підприємства RAMWI ідеально підходить для моєї цілеспрямованої та підприємницької особистості. Я прагну розширити можливості жінок через справедливий доступ до можливостей і силу спільноти, яка підтримує мене, незалежно від перешкод. Я неймовірно пишаюся тим, що отримав нагороду «Смілива жінка» від Жінок Євангелічно-Лютеранської Церкви Америки за мою роботу над заснуванням проекту Sew Much Hope, і я прагну виховати своїх трьох дітей сміливими змінювачами. Після закінчення Університету Вілланова зі ступенем бакалавра комунікацій я присвятив свою кар’єру роботі з громадами в США та за кордоном, які недостатньо обслуговуються, і мене щодня надихають сім’ї біженців, яких я знаю завдяки RAMWI, та їхня стійкість і здатність радіти. Коли я не наглядаю за швейними майстернями, мене можна знайти на моїй дошці для веслування в мангрових лісах або в складній пральні.
Рашида Каміс - член із звільнення
Біографія незабаром
Ейпріл МакКалло — член із розширених повноважень
Біографія незабаром